NAVRCHOLU.cz
(ČR) Novinky ve mzdách 2019

 Ve mzdové agendě provede potřebné změny hodnot upgrade na verzi 7.7.156. Přinášíme zde stručný popis změn. Doporučujeme přečíst si novely zákonů (např. www.zakonyprolidi.cz ).
 

Minimální mzda:

Od roku 2019 zvýšena na 13350 Kč / měs., tj. 79,80 Kč / hod. Životní minimum se nemění, ale náklady na bydlení ano: 6233 Kč.

Daně:

Změna hranice pro solidární daň: 1 569 552 Kč / rok, tj. 130 796 Kč / měs. Při RZD za 2018 činí daňová sleva na „školkovné" 12200 Kč/rok na 1 dítě (=výše min.mzdy v 2018). V roce 2019 daňový bonus na dítě (ročně) náleží při příjmu rovném alespoň šestinásobku min.mzdy (80100 Kč); měsíčně při dosažení její poloviny (6675 Kč). V průběhu roku 2019 se očekává změna danění u DPČ, kde bude hranice pro srážkovou daň patrně posunuta z 2500 na 3000 (aby byla jednotná se změněnou hranicí pro odvody na ZP a SP).

Zdravotní a sociální pojistné:

Od roku 2019 je minimální základ pro odvod ZP roven minimální mzdě, tedy 13350 Kč / měs. Maximální základ pro sociální pojištění je 1 569 552 Kč / rok. Jinak beze změn, kromě DPČ (dohod o prac.činnosti):
- pro DPČ1: do částky 3 000,-/měs osvobozeno od placení ZP a SP. Ale daněno srážkovou daní, pokud nepodepsal Prohlášení k dani, pouze do limitu 2 500,- (2 499,-). Nad 2 500,- již zálohová daň;
- pro DPČ2: do částky 3 000,-/měs osvobozeno od placení ZP, SP placeno vždy. Ale daněno srážkovou daní, pokud nepodepsal Prohlášení k dani, pouze do limitu 2 500,- (2 499,-). Nad 2 500,- již zálohová daň.
Pro DPP (dohody o provedení práce) pořád platí hranice 10 000,-/měs -> osvobozeno od ZP i SP a daněno srážkovou daní, pokud nepodepsal Prohlášení k dani.

Standardní prac.poměr (a funkcionáři) – stejné, jako dosud.

Pro ZMR (zaměstnání malého rozsahu): ZP provádět vždy, SP neprovádět do 3 000,-, daněno srážkovou daní, pokud nepodepsal Prohlášení k dani, pouze do limitu 2 500,- (2 499,-). Nad 2 500,- již zálohová daň.

Redukční hranice pro výpočet nemocenských náhrad:
1. hodinová redukční hranice                   190,75 Kč
2. hodinová redukční hranice                   286,13 Kč
3. hodinová redukční hranice                   572,25 Kč

Jiné:

Tiskopisy a datové výstupy se nemění, resp. mění se v podstatě pouze jejich evid.číslo. Byly upraveny následující sestavy:

- Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti vzor č.27 (Program->Mzdy a personalistika->Sestavy->Daně->Potvrzení o zdaň příjmech)

  • - Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti vzor č.26 (Program->Mzdy a personalistika->Sestavy->Mzdový list) - byla doplněna druhá strana (s nevyplněnými údaji)

 

A pro informaci ještě:

Od 1. ledna 2019 zavádí ČSSZ novou informační službu pro zaměstnavatele:
Prostřednictvím ePortálu ČSSZ bude moci zaměstnavatel v on-line prostředí zjistit informaci, zda je již v systému ČSSZ zaevidovaná nová pracovní neschopnost jeho konkrétního zaměstnance, od jakého data a také k jakému datu byla ukončena. Tato nová služba pro zaměstnavatele bude přístupná po přihlášení do ePortálu ČSSZ, tj. s využitím prostředků k ověření identity (jakoukoli formou splňující podmínky Národní identifikační autority nebo přístupovými údaji datové schránky).

Od 1. 7. 2019 by měla náležet zaměstnancům náhrada mzdy nebo platu i za první 3 pracovní dny trvání dočasné pracovní neschopnosti. Poskytování náhrady mzdy nebo platu za první 3 pracovní dny dočasné pracovní neschopnosti již schválila Poslanecká sněmovna Parlamentu, návrh však ještě musí projednat Senát a podepsat prezident republiky. Zvýšené náklady na výplatu náhrady mzdy budou zaměstnavatelům kompenzovány snížením odvodu pojistného na nemocenské pojištění. Připravuje se i opatření, aby zaměstnavatelé získali informaci o uznání dočasné pracovní neschopnosti svých zaměstnanců co nejdříve elektronickou cestou. Zaměstnavatelé by mohli využívat službu ePortálu ČSSZ, která jim poskytne údaje o evidované dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance včetně místa pobytu a doby vycházek.

 

AKTUALITY

Prev Next

31 Júl 2019

(SR) Životné minimum od 01.07.2019

(SR) Počnúc mesiacom júl 2019 sa mení výška životného minima pre výpočet exekúcií z miezd z pôvodných 205,07 EUR na 210,20 EUR. Lebo sme nestihli zaradiť túto zmenu do posledného upgrade, je k dispozí... více


29 Júl 2019

(ČR) Daňový kalendář SRPEN 2019

  Celý daňový kalendář naleznete ZDE: (ČR) Daňový kalendář SRPEN 2019 více


29 Júl 2019

(SR) Daňový kalendář AUGUST 2019

  Celý daňový kalendář naleznete ZDE: (SR) Daňový kalendár AUGUST 2019   více


23 Júl 2019

Rozeslán upgrade

V pátek 19.7.2019 byl rozeslán upgrade číslo 7.163, který mimo jiné obsahuje i několik drobných vylepšení: individuálně je možné nastavit, kde se bude otevírat okénko Ceny (vždy pod oknem, nebo na ... více


02 Júl 2019

(ČR) Přehled o výši pojištění PVPOJ 2019/08

Ode dne 1.8.2019 se v hlášení o výši sociálního pojištění na sociální pojišťovnu, PVPOJ, mění formát. Poprvé je třeba jej použít pri hlášení za období 2019/07. Tato nová šablona je k dispozici ke staž... více


01 Júl 2019

(ČR) Příloha k žádosti o dávky

Přinášíme vám novou šablonu Příloha k žádosti o dávky pro odevzdání na sociální pojišťovnu (eportal.cssz.cz). Tato šablona je platná od II/2019.  Šablonu si stáhněte zde a poté nahrajte jako novou pod... více


30 Jún 2019

Zrušení karenční doby od 1.7.2019

  Novela zákoníku práce č. 32/2019 Sb. s účinností od 1.7.2019 ruší tzv. karenční dobu, tedy dobu prvních 3 dnů pracovní neschopnosti, za které nenáleží náhrady mzdy při pracovní neschopnosti podle §... více


30 Jún 2019

(ČR) Daňový kalendář ČERVENEC 2019

  Celý daňový kalendář naleznete ZDE: (ČR) Daňový kalendář ČERVENEC 2019 více


30 Jún 2019

(SR) Daňový kalendář JÚL 2019

  Celý daňový kalendář naleznete ZDE: (SR) Daňový kalendár JÚL 2019   více


21 Jún 2019

(SR) - podmínky účinnosti e-kasa

Účinnost zákona nebo lépe podmínky pokutování za neužití  e-kasa byla vlastně ZA URČITÝCH PODMÍNEK posunuta. Věnujte prosím pozornost článku na webu Finančnej správy Slovenské republikyy: Nové podmien... více