Novela Zákoníku práce upravuje s platností od ledna 2021 výpočet a čerpání nároku na dovolenou. V zásadě bude platit to, že nárok na dovolenou bude nově udáván v týdnech (nikoli ve dnech) a čerpání dovolené bude evidováno v hodinách (doposud ve dnech a hodinách).
Přestože se u "normálních" pracovních poměrů (tj. u těch s pevnou pracovní dobou) na oko nic podstatného nemění, výpočet se mění zcela. Pracujeme na tom - upgrade IS KOSTKA plánovaný na leden 2021 pro vás zařídí vše potřebné.
Co ale můžete rozmyslet už teď: jak výše uvedené naznačuje, pro výpočty bude podstatný údaj "týdenní úvazek (hod)", který je v IS KOSTKA odvozen z pracovního kalendáře, příslušného každému prac.poměru; ujistěte se proto, že u všech prac.poměrů, kde vzniká nárok na ŘD, je uveden takový pracovní kalendář, který týdenní úvazek má uveden.
Samozřejmě připravujeme do lednového upgrade i další legislativní změny; bohužel jich ale ještě hodně neprošlo legislativním procesem, takže my vývojáři budeme mít tento rok pravděpodobně zase veselé vánoce...