Minimální mzda bude od 1.1.2025 činit 20.800,- Kč/měsíc a 124,40 Kč/hod
Současně dochází ke zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře.
Průměrná mzda pro rok 2025 činí 46.557,- Kč,
a to na základě těchto údajů:
Všeobecný vyměřovací základ za rok 2023 činí 43 682,- Kč
Přepočítací koeficient ve výši 1,0658
Výše průměrné mzdy určuje např.
- výši příjmů zakládajících účast na nemocenském pojištění se pro rok 2025 zvyšuje na 4 500,- Kč
- limit příjmů pro dohody o provedení práce bude od 1.1.2025 činit 11 500,- Kč
Maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální zabezpečení činí 48násobek průměrné mzdy (48x 46 557 = 2 234 736,- Kč)
- Zdanění příjmů ze závislé činnosti
Záloha daně při měsíčním zúčtování
15% sazba ze základu daně do výše 3násobku prům. mzdy (tj. do výše 139 671,- Kč)
23% sazba ze základu daně nad 3násobek prům. mzdy (nad 139 671,- Kč)
Sazba a výpočet daně pro základ daně při ročním zúčtování
15% pro část základu daně do 36násobku prům.mzdy (tj. do výše 1 676 052,- Kč)
23% pro část základu daně nad 36 násobek prům.mzdy (nad 1 676 052,- Kč)
Od roku 2025 dojde ke změnám v zaměstnaneckých benefitech.
Limit ve výši poloviny průměrné mzdy, tj. pro rok 2025 ve výši 23 278,50 Kč, bude platit jen pro nepeněžní benefity spočívající:
- V použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení
- Poskytnutí rekreace nebo zájezdu
- Použití zařízení péče o děti předškolního věku vč. mateřské školy podle školského zákona
- Použití knihovny zaměstnavatele nebo tělovýchovných a sportovních zařízení
- Poskytnutí příspěvku na kulturní nebo sportovní akce
- Poskytnutí příspěvku na tištěné knihy
Pro zdravotní benefity bude platit druhý samostatný limit ve výši 100% průměrné mzdy, tj pro rok 2025 ve výši 46 557,- Kč.
Jedná se o pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení nebo pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis.
